德計畫大幅加薪 學者：有利經濟

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【聯合報╱編譯任中原／報導】 2013.01.13 03:17 am

德國「明鏡周刊」報導，由於德國就業良好，而企業獲利亦佳，因此德國各大工會正計畫今年向資方要求大幅加薪，幅度最高達6.5%，並且很可能如願。經濟學者表示，現在是德國資方同意較大幅度調薪的適當時機。這不只有利於德國經濟，也對歐元區有利。 德國公務員工會主席伯斯基表示，德國經濟固然不錯，「但只有富人如此。貧富差距從未如此大過，且中產階級的威脅感也從來沒有像現在這樣深」。因此他將在勞資談判時，要求加薪6.5%，這是數年來最大的幅度。 金屬工人工會幹部蓋肯表示，在五月進行勞資談判時，「我們的要求將聚焦於大幅加薪」。德國工會聯合會主席蘇莫強調，「使這個國家繼續運轉並創造財富的人，值得拿到他們應得的一份」。 德國各工會的加薪要求也得到比以往更大的支持，因為現在各界普遍認為德國比任何其他歐洲國家都更有能力加薪。 德國就業人數達4100萬人，創歷史新高，許多企業最近都公布獲利創新高，但大部分員工的實質可支配所得卻比十年前還低。 今年是德國的大選年，又有約1200多萬勞工的集體薪資協議到期，左派的反對黨社會民主黨要把加薪當作選戰焦點。右派的執政聯盟不落人後，財政部長蕭伯樂原則同意加薪，並強調「這也有助於降低歐洲內部的失衡」。 智庫德國經濟專家委員會委員波芬格表示：「所有德國產業確實應該加薪約5%」。其中3個百分點是由於德國生產力及通膨率上升，另外2個百分點是為了保全歐元。因為如果德國大幅加薪，南歐國家減薪的幅度便可以溫和一點。 德國勞資雙方將於1月31日起舉行三回合的薪資談判。公務員工會談判代表丹寧伯表示將要求大幅加薪，並強調「德國增加內需非常重要」。 【2013/01/13 聯合報】