http://tw.news.yahoo.com/%E7%BE%8E%E5%8D%9A%E5%A3%AB%E7%A7%91%E5%AD%B8%E5%AE%B6%E6%88%90%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E9%87%8D%E7%81%BD%E5%8D%80-%E6%AD%90%E5%B7%B4%E9%A6%AC%E5%8A%9B%E8%B0%B7%E7%A7%91%E7%A0%94%E5%9F%B9%E8%A8%93-%E8%A2%AB%E6%8C%87%E4%B8%8B%E9%8C%AF%E8%97%A5-002547452--finance.html
作者: 鉅亨網編輯查淑妝 台北綜合報導 | 鉅亨網 – 2012年7月9日 上午8:25
美國新增職位數目持續在低位徘徊,擁有博士學歷的生化科研專才,更成了失業重災區。《華盛頓郵報》昨 (8) 日指出,由於相關職位不足,不少耗盡積蓄進修的生化科研專才,最終被迫轉行,又或擔任低收入職位以求餬口,連出身名校史丹福大學的博士亦難以求職。近年力谷科學培訓政策的美國總統歐巴馬,被指罔顧實際勞動巿場需要,結果令大量高學歷學生「畢業即失業」。
香港《明報》報導,歐巴馬與美國國家科學基金 (NSF) 及其他組織,近年大力唱好科技業界就業前景,將科學教育列為重點項目,甚至呼籲大學院校大量培訓科研專才,並每年向美國國家衛生研究所 (NHI) 提供上百億美元資金協助開創職位,盼望扭轉「重金融輕科研」的局面。
但年輕人在花費巨款 (甚至因此負債纍纍) 辛苦取得科學博士學位後,能否覓得理想工作卻成疑問。網上科技業界求職雜誌《Science Careers》總編輯奧斯汀 (Jim Austin) 稱,雖然現時美國電腦業、石油工程業、醫護行業的職位增長蓬勃,但在生物、化學、藥劑等側重研究的專業範疇,就業情況卻嚴峻得多。
科研專才求職無門,原因之一是傳統學術界職位數目自 1970 年代起連年減少,僧多粥少。傳統走學術路線的博士多會申請大學教席,由講師等較低職級爭取逐步晉升,但據 NSF 2009 年的數據,取得生物或生命科學博士學位的人士中,只有 14% 在畢業 5 年內獲得學術職位聘約。
此外,美國藥廠近年不斷裁員,並將藥物研發工作外判至印度、中國及歐洲等地,減少本土研發投資,亦令生化專才出路減少。 2000 年起美國藥商已裁減達 30 萬個職位。同時,華府通過的 2009 年復甦法案,撥款百億美元創造職位,至今也所餘無幾。美國化學學會指出, 2011 年取得博士學位的化學專才中,獲聘的只有 38% ,連獲史丹福大學博士學位的優秀化學專才亦求職無門。
許多失業已久的科研專才為求謀生,只好轉行,接受與多年專業培訓無關的職位。有被裁員的藥廠科研人員稱,之前發出 400 封求職信均音信全無,最後只能在辦公室當臨時文員。部分希望繼續走科研路的博士,則選擇成為年薪只得約 3.9 萬美元 (即月薪約 2.5 萬港元) 的博士後研究員,希望以發表論文爭取名氣,增加獲大學長期聘用的本錢。過往博士後研究員大多只會短期任職,但近年不少博士後研究員任期卻可長達 10 年,前路茫茫。
專研神經科學的阿馬拉爾 (Michelle Amaral) 曾任博士後研究員 7 年,當時負責協助另一科學家點算屏幕上的光點,自感工作內容與只需學士學歷的職位無異。她在合約結束後轉任大學行政人員,對於科技業界前景無限的說法希望幻滅:「我曾聽新聞報道說美國有多需要科學家和工程師,當時我想:『你們在胡說什麼?』科學家就在這裏,除了為其他學術人員做些體力工夫外,我們還需要其他工作。」
香港《文匯報》緩引《華盛頓郵報》報導,美國總統歐巴馬重視科研發展,呼籲大學培訓更多科學人才,可是有人完成博士課程後,久未能找到與專業相關領域的工作,被迫放棄。美國科研專才供過於求,加上經濟差,企業將職位轉移海外、減少研發投放,令很多科研人才被迫轉行,有從事製藥業 20 多年仍失業的科學家坦言:「好男不當科學家。」
神經科學博士阿馬拉爾立志成為腦科醫生,可是她畢業 3 年來,仍未能找到相關工作,最後轉行替一所大學擔任行政職位。「我花了近 10 年時間和昂貴金錢,完成課程,卻找不到可以發揮所長的地方。」她表示,事情令她感到迷失,「新聞經常說美國需要更多科研專才,其實我們已經在,需要的只是機會。」
雖然美國科研人員失業率遠低於全國平均值,但有業內人士認為這未能反映現實,因為很多科學家正從事非科研工作。失業重災區集中在生物、化學及藥劑等主要於實驗室內工作的學科。
有顧問公司表示,自 2000 年起,美國藥廠已削減近 30 萬職位,例如大廠羅氏上月就宣布關閉新澤西州研究所,削減近千個職位。美國化學學會稱,化學家失業率達 4.6% ,是 40 年來最高。剛剛畢業的博士生情況更差, 2011 年只有 38% 能找到工作。 2009 年美國國家科學基金會一份報告亦指,只有 14% 生物及生命科學博士畢業生,能於 5 年內找到相關職位。
不單是新的畢業生,就連資深人才也因失業,需靠兼職維生。 50 多歲的哈斯曾在惠氏及賽諾菲擔任藥物設計師逾 20 年,年薪達數十萬美元。現時她每周於費城大學兼職 1 至 2 日,並要靠儲蓄渡日。她表示,打算待女兒中學畢業後,就徹底離開科研領域。「女兒很聰明,她喜愛化學及數學,但我很清楚的告訴她,將來勿做科學家。」