2012年8月8日星期三

http://www.ettoday.net/news/20120525/49840.htm

記者洪聖壹／台北報導

還記得前陣子線上遊戲《達克布拉德》才找來溫嵐風光上市，結果最近在網路上瘋傳了五支遊戲宣傳影片，全部都跟代言人溫嵐沒有關係，第五支甚至全裸登場，就有人猜想可能是因為《暗黑 3》太紅，影響業績，作出來的操作手法。對此，代理商華義國際出面駁斥，並表示溫嵐還是該款遊戲的代言人。

▲▼為了避免被《暗黑3》拉走人氣，有線上遊戲公司疑似找來正妹扮演熱愛遊戲的「Bibbo妹」穿著清涼介紹《達克布拉德》，一共拍攝了五支影片，每一支都遊走在法律邊緣。(圖，影片／擷取自YouTube)

據了解自從《暗黑破壞神 III》上市之後，包括遊戲橘子、智冠科技、中華網龍旗下的許多熱門線上遊戲人氣都受影響，就連剛上線的《達克布拉德》人氣也從原本的前10大，掉到22名(取自25日的巴哈姆特人氣數據)，在這樣的時間點出現這五支影片，不免讓人有種「藉正妹拉抬人氣」的想法。

▲▼最近網路上瘋傳的「Bibbo妹《達克布拉德》基礎遊戲」系列宣傳影片，尺度過大，讓人不免想到是遊戲公司的宣傳花招。(圖／擷取自YouTube)

究竟這樣的宣傳手法對玩家有沒有效，有玩家直言太誇張，資深玩家「巧克力超a貓」在遊戲論壇語重心長的貼文吐槽，認為「最早期線上遊戲幾年請到知名藝人露個臉就能讓玩家相當興奮，前幾年開始吹起殺很大的風潮，開始賣奶、露出那傲人的上圍、引來NCC等眾多玩家、媒體關切。這幾年也還是一樣沒變，有胸露胸、有腿露腿、有臉露臉、沒想到現在要賣到全身光溜溜了。」

實際詢問華義國際，得到這樣的回答：「《達克布拉德》人氣雖然多多少少有被《暗黑》影響，但這幾支宣傳影片，不是我們拍的，之所以會在官網發布新聞，也是因為社群編輯發現有這樣的影片，才做了這樣的報導。」華義國際補充「《達克布拉德》代言人一直都是溫嵐，遊戲也將在六月份舉辦獎金爭奪戰跟戰神爭奪戰，並提供獎金給獲勝玩家，這一系列的宣傳影片不是玩家自己拍攝、就是贊助商自己拍攝宣傳產品的」。

▲這一系列宣傳影片，華義國際也在玩家專區分享影音，並表示純粹是「社群分享」。(圖／擷取自華義官網)

這系列的宣傳影片，已經在各大論壇傳開，對遊戲的曝光度是正面、還是負面，就待各玩家自行去判斷，建議玩遊戲還是抱持著健康、單純消磨時間的心態就好。

上週透過老同學介紹認識了一位管理顧問界的前輩。他現在正經營一間高階的獵人頭公司，他的客戶幾乎都是外商或是上市公司的中高階主管，還有一些外籍的專業人士。席間他跟我分享了不少我從來不知道的事情。像是近年來台灣的外商紛紛轉進大陸、香港與新加坡等地，有不少具備外商經驗的高級主管因為不願意外派，失業兩三年的大有人在。我也有點驚訝地發現，其實有些人已經做到大公司的主管職，卻對自己職涯規劃少有投入。好比說，這位前輩最近就輔導了幾位主管進行職涯規劃，他告訴我，所謂職涯規劃，不過就是釐清兩個重要問題，但有些人職場一路順遂從未認真思考這些問題，直到工作上出現狀況，才慌忙求助。

這兩個問題分別是：

1. 5-7年之後，在職場上你想達到什麼樣的成就（包含職位、薪資等）？
2. 你和你的同儕相比，你的差異（Differentiator）是什麼？

聽起來很簡單，甚至有點老套（我猜104網站或30雜誌多半有類似的文章），但他告訴我，時時把這兩個問題放在心理的人少之又少。甚至連這些曾是職場Winner的主管被問到這樣的問題時，常常思考好幾週都還答不上來。其實這兩個問題，就勾勒出職場勝出的規則。

人真的是一種超級「聰呆」（聰明+呆呆）的動物啊！前輩的一席話，讓我回想起自己過去的迷惘。我們常常身在某個遊戲中，明明非常想要贏得獎品，卻不願意花時間精力去搞懂遊戲規則，更別說擬定策略去贏得遊戲了。這就是人的矛盾。

大一的時候，我面臨了一場不小的價值觀衝擊，對我的人生產生重大的影響至今，這一切都是從跟大學生沒什麼關連的「讀書與考試」兩件事情開始。

剛上大學的時候，頭頂涼涼的（成功嶺被剃頭），心卻是異常的火熱！好不容易擺脫聯考的八股填鴨，終於可以學習真正的專業知識。從小就立志要出國讀書的我，不斷告訴自己在課業上一定要好好大展身手才行，除了頭頂，背後也放射出萬丈光芒的我，在學期末卻整個熄火了！學期平均竟然只有76分，手上拿著這該死的成績單，這時頭頂發燙，心卻整個涼了！

校園裡一個比一個有趣的活動，一個比一個可愛的女生，我都忍痛放棄，結果竟是得到這樣的下場。其中最令人髮指的，是班上幾個玩咖同學竟然考的比我還好。看到這裡李組長覺得案情並不單純，有幾點懷疑：(1)你是智障嗎？我當然不是，大家都是用同樣的分數考進來的，應該是一樣的智障商才對；(2)讀書方法不對？嗯，這點確實可疑，我們看下去：

記得大學裡每堂課，老師除了課本外，都會建議補充教材，全班可能只有我，會把多數的補充教材都買來看。不但如此，我還把指定的原文書一頁頁看完，甚至老師跳過不講的章節，我也盡量翻過一遍，這花了我非常多的時間（和買書錢）。但我後來發現，幾位機伶的同學基本上只專注在隨堂筆記或講義，還有就是跟學長借來的考古題。他們利用考前一兩天專注複習這些內容，甚至有些主動的同學還直接問老師考試的重點是什麼。他們這些傢伙，有的竟然連課本都沒買，頂多跑去圖書館影印重要章節，而且還是中譯本。這…這…真是令我太不屑了～因此到了下學期，我仍舊擁抱「76分」的驕傲，而這些同學們則是擁有「86分的成績與120分的課後生活」！

相信我，「不屑」這兩個字真是人生的毒藥，跟「小三」對婚姻的殺傷力是同等級的！

當時班上有位同學也跟我一樣立志要出國念名校，但她的成績比我好太多了，每學期不是第一就是第二，我是相當佩服她的。有次她跟我說她是以「能拿到學期平均85分」作為選課的依據，如果估計該學期的必修課很難拿到高分，她就會去選修容易拿高分的課，總之目標就是要讓學期平均超過85。我聽了之後整個震驚：這正是我最不屑的手段呀！竟然連妳這麼優秀的人也…

她大概看出我臉上的詫異，就說：你的目標不也是出國讀書嗎？那你應該知道國外入學委員看的是你的各學年的平均成績的分段值（所謂的GPA），超過85分可以穩穩拿到A，才有勝算進入Top 10名校。

可是妳不覺得我們應該多修一些真正有價值的課程，不該為分數讀書吧？我說。

我看法和你不同。什麼是將來真正有價值的課程，現在定義都太早了，容易拿分的未必是沒有價值。而且考試高分代表老師強調的重點你有抓到，為分數讀書未必等於沒學到東西！另外，想要出國深造卻因成績不夠申請不到學校，那不是都甭提了？

現在回顧當時的我，算是個有目標的人嗎？雖然我嘴上說想要出國讀書，心理卻沒有真正了解並認同GPA這套遊戲規則。確實，「目標明確，勇往直前」與「積極鑽營、見縫插針」有時很難定義出差別，但失敗者通常會給成功者扣上後者的帽子。

最近書上看到一個更極端的例子，實在是相當有趣，值不值得學習就請讀者自行評價了。

Timothy Ferriss（提摩西.費里斯）是暢銷書「一週工作四小時晉身新富族」的作者，這小伙子出版這本書時才29歲，但他已經創立一間跨國公司，是紐約時報與國家地理專文採訪的旅行家，更誇張的是，他還是探戈旋轉步金氏世界紀錄的保持人、香港連續劇演員、以及「全美散打武術冠軍」，其中這個冠軍，他竟只花四周時間訓練。

很多人苦練10年的武術都拿不到冠軍，這個門外漢是怎麼做到的？他是在某次跟朋友聚會的場合被慫恿去比賽，既然要玩，就不能玩的太難看，他開始研究散打的參賽條件與規則。首先他發現體重很關鍵，如果他能排到比較輕的量級，勝算會提高，所以他用脫水法在18小時內減重13公斤（扯），正式比賽前再大量補充水份回到原本的88公斤，等於比他的對手高出三個量級。其次他細心研究散打的比賽規則，發現打者只要在單一回合中跌落賽台三次就算對手勝利，因此這成為他唯一的「絕招」，他拼命把每個對手推也好擠也罷總之弄下台去，最後居然一路靠打爛仗把冠軍盃拿回家，我猜觀眾（尤其是他的朋友）應該都笑翻了，但裁判和主辦單位應該超級不爽！

Timothy認為，「拿到武術冠軍」跟「成為武術家」是完全不一樣的事情，他從來不敢跟別人說自己武藝高強，但他懂得如何在比賽中求勝。至於我自己，則在大三之後才徹底領悟，原來「升學」與「治學」也是不太一樣的課題，我的問題就出在，明明心中要的是升學，卻沒有採行相對應的作法，走了冤枉路不說，也沒達到自己目標。

回頭來看求職這件事，常有親友來問我該不該離職轉換跑到這類的話題，我常常會反問他們，「工作」對你的人生最重要的意義是什麼？次要的又是什麼？可不可以排個優先順序？通常這個問題都會難倒他們。有人甚至會說，可不可以給他們一個簡單明確的建議，他們照著做就好。我都會請他們直接去找命理老師。

別怪我擺顧問架子，職場上每一種選擇，都像一種棋局，但每種棋局都有各自的遊戲規則，如果不知道自己想下的是圍棋、象棋、還是跳棋，別人是很難給你建議！有人希望工作穩定收入一般即可，重點是要和小孩一起成長；也有人視工作為自我實現的舞台，要成為某個領域的專家達人；當然也有人認為工作就是要帶來最大的財富。這也就是為什麼，那位顧問前輩會問求職者的第一個問題就是：你未來想在職場上達成什麼樣的成就？這個願景有了，我們很容易可以知道該具備什麼樣的條件。好比你5年後想擔任HTC的RD經理，這樣的職位需要什麼條件，其實是非常容易條列出來的。

其次，你跟你的同儕相比，你具有什麼樣的優勢？假設HTC的RD經理需要的是5年以上智慧型手機研發經驗，有帶過RD Team，英文要流利等等，那麼你還欠缺什麼需要補足？還有你跟其他競爭者相比，你有何特殊之處？記住，選人才就像選西瓜一樣，想被挑走，你並不需要是世界上最大最甜的西瓜，只要比周圍的西瓜看起來大一點點、甜一點點就ok了！

誠實面對自己想要的，了解遊戲規則，擬定可行策略，凸顯和競爭者的差異，這是我從專業的人力顧問那兒學到的，希望對你也有幫助。

沒使用臉書的人專家認為很「可疑」

http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR4/7280628.shtml

【台灣醒報╱記者劉運╱台北報導】
2012.08.08 11:45 am

臉書已經成為現今社會的重要力量，人們開始覺得沒有使用臉書的人「不正常」。愈來愈多的雇主、心理學家開始相信，沒有使用社群網站的人很「可疑」。但是科技人士指出，這個理論只適用在年輕人，因為現在臉書在年輕人中非常普遍。

德國的《明鏡日報》指出，美國科羅拉多戲院的屠殺兇手霍姆斯、挪威屠殺兇手布雷維克都沒有臉書帳號。《富比士》雜誌則指出，人資部已經愈來愈提防沒有使用臉書的年輕求職者。雇主擔心，沒有臉書可能是因為使用者的帳戶有太多的警訊，因此遭到臉書刪除。

網路雜誌slate.com指出，年輕人不應該與沒有臉書帳號的人約會。科技記者法爾哈曼哲指出：「如果你在某一個年齡層與某個人約會，但那個人卻沒有臉書帳號，他（她）可能沒有告知你他的真實姓名。」曼哲說，這個理論不適用在年紀較大，在社群網站推出前已經有成就的成人。

曼哲說，在美國科羅拉多州戲院裡屠殺12人、射傷58人的兇手霍姆斯，以及以汽車炸彈及掃射殺死77人的布雷維克都沒有臉書帳號，而且他們在網路上留下極少的足跡。據報導，布雷維克使用MySpace，而霍姆斯則使用成人色情交易網站。

心理學家指出，霍姆斯及其它一些屠殺兇人都缺乏真正的朋友。專家指出，因為臉書在年輕人裡已經非常普遍，因此年輕人如果沒有使用臉書，別人會懷疑他為不正常，甚至是危險。心理學家克里斯多夫墨勒爾指出，使用臉書已經成為擁有健康社交生活的象徵。

德國父親節喝酒喝到飽　日本父女同泡澡

http://www.ettoday.net/news/20120808/84749.htm

國際中心／綜合報導
父親節到了，大家在忙著張羅幫爸爸過節，但各國的父親節其實不只時間不同、連過節方式也不一樣，美國在當天會佩戴玫瑰花、德國的父親則會上街暢飲，老婆也管不著、日本的女兒則要與父親一起泡澡。
大多數國家包括美國、加拿大、法國、日本和中國等，父親節都在6月第3個星期日，唯獨台灣父親節在8月8日，因為與「爸爸」諧音，又稱「八八節」；根據國情，各國過父親節的方式也不同，但通常是送禮、團聚吃飯，而台灣人也不會想到，原來其他國家有這麼特別的過節方式。
美國人在節日當天，若父親健在會佩戴紅玫瑰、反之則戴白玫瑰，雖然玫瑰通常只會讓人想到送給情人，其實這花是正式的「父親節之花」；愛喝啤酒的德國人應該萬分期待父親節，因為德國父親們在當天，可以不受老媽妻小的約束，推著酒車上街暢飲，逢人敬酒，直到快意為止。( ETtoday新聞雲貼心提醒：喝酒不開車，安全有保障！ )

▲即使是嫁出去的女兒，也會回去和父親泡澡。(圖／截自NHK節目)
日本過父親節時，女兒除了要與父親團聚、送禮外，還要寫一封感謝與祝福的信，並且在父親面前朗讀給他聽；更重要的是，就像台灣會說「女兒是爸爸上輩子的情人」一樣，日本女兒是父親的「貼身棉襖」，遵循他們愛泡澡的習慣，要與父親一起泡澡，親手為父親搓背。日本的泡澡文化悠遠，對他們來說也是至高享受，且男女混浴觀念普遍，所以父女混浴不僅不奇怪，還是對父親表達溫暖的一種方式。