馬英九：上任4年來 改善勞工權益方面成果顯著

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政治中心／綜合報導
馬英九總統(如下圖資料照片，東森新聞提供)30日下午前往桃園縣出席臺灣省機械、電工、紡織、人纖及食品加工業五大產業工會聯合舉行的 「五一勞動節聯合表揚大會」，重申政府積極提升勞工權益、推動勞動政策等各項措施，並表示自己上任4年來，在改善勞工權益方面成果顯著；而 10多年來勞工薪資成長幅度之所以不如預期，與產業結構調整速度不夠快速極有關連。

上任4年來，馬總統說自己在改善勞工權益方面成果顯著，包括98年5月設立「勞工權益基金」，輔助勞工訴訟及補助訴訟期間生活費；另開辦「育嬰留職停薪津貼」，目前此一制度在環太平洋34個國家中絕無僅有；民國98年開辦「勞保年金」，目前勞工退休金加勞保年金合計達勞工退休基本生活所得替代率70％。
此外，「勞動三法」--《工會法》、《團體協約法》及《勞資爭議處理法》於去年勞動節施行，一年來，新成立的工會組織多達240個，使我國勞工權益保障邁入嶄新境界。
總統重申，未來4年政府將在「尊嚴勞動」的主軸上，積極推動「就業有力、權益有靠、福利有贊」等勞動政策，打造「樂活就業、安心生活」的勞動環境。在 「就業有力」部分，推動「青年就業讚計畫」，補助「畢業青年」待業尋職期間2年12萬元職訓進修費用；「青壯年」在職者的職訓進修費由3年5萬元提高到7 萬元；「中高齡」者也比照提高。

在「權益有靠」部分，總統說明，他任內二度調整基本工資，共增加1,500元，目前為18,780元；另並規劃法定工時由2週84小時調整為每週40 小時，配套推動週休二日制，讓勞工能夠得到更多的休息；今年起職災保護津貼與補助隨物價指數調高，職訓生活津貼最高可到 14,050元，並將成立「職業災害勞工重建中心」。

至於「福利有贊」部分，總統表示，政府於今年1月放寬失業勞工子女就學補助申請條件為非自願離職失業一個月以上；對獨力負擔家計之勞工子女就學，或家中 有2名以上就讀大專校院子女的失業勞工，提高2成補助金額；針對獨力負擔家計的婦女，給予最高100萬元、前3年免息的創業貸款優惠，協助婦女創業，同步 也創造更多就業機會