科技員工 1天竟18工時

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內科和南軟勞檢 高達67％違規
2011年 06月29日 【蔡亞樺╱台北報導】北市勞工局昨公布今年首度抽查內湖科技園區、南港軟體園區三十家科技業勞動檢查結果，竟有二十家、高達六成七業者違規，以員工超時工作及未舉辦勞資會議為大宗，其中佳順電子公司違規達五項最多；東元集團旗下東捷資訊公司違規情節最嚴重，有員工一日工時長達十八小時。

勞工局今年四月到五月間，挑選內科、南軟等三十家業者勞動專案檢查，確認二十家業者違反《勞基法》，違規項目包括超時工作、未給付加班費、未辦理勞資會議、未依規定置備勞工出勤紀錄及未依規定公告受理勞工申訴管道等。
其中以佳順電子違規項目最多，包括每月延長工時長達五十一小時，超過法定四十六小時，以及未給予例假、未公告受理勞工申訴管道；違規情節最嚴重者為東捷資訊服務公司，有一名員工一天工時長達十八小時，相當於一天僅六小時休息，每月工時高達六十五小時，嚴重超時。


違規明確已裁罰
勞工局科長梁蒼淇說，兩公司違規事實明確，佳順電子最高裁罰兩萬八千元，東捷資訊公司最高開罰一萬二千元，未辦理勞資會議無罰則，但會發函要求改善。另寶聯電腦公司未給付加班費、一日工時超過十二小時，已開罰一萬二千元。


「科技人易過勞」
東捷公關代表陳小姐說，工廠有員工私自調班才發生超時工作，將加強管控。佳順人事處代表江小姐說，今年業務量增加，要求員工加班趕工，才出現超時、休假不正常狀況，已改善。
民眾何世銘說：「科技業壓力大，工時都很長，但一天只給六小時休息太誇張，容易爆肝過勞死，老闆不該只顧賺錢。」

科技業違反《勞基法》稽查結果表
◎違規項目：20業者違規，如延長工時超出規定、未依規定置備勞工出勤紀錄等
◎違規嚴重業者：
●東捷資訊服務公司有員工1天工時18小時，每月工時達65小時，超過法定46小時
●佳順電子員工每月工時長達51小時，超過法定46小時
◎申訴管道：
●市民熱線：1999、外縣市可撥打(02)2720-8889
●勞檢處申訴專線：(02)2596-9998
註：表列為北市府4月起抽查30家北市科技業結果
資料來源：北市勞工局