海外職缺多 亞洲多國來台搶人才

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記者周小仙／台北報導
台灣人才近年來成為國際市場的熱門貨，包括澳門賭場、新加坡科技廠商最近紛紛來台徵才。人力資源業者昨天指出，台灣人除了擁有文化、地緣優勢，人力「物美價廉」更是一大誘因。

104人力銀行發言人張旭嵐表示，最近澳門共有米高梅、永利、威尼斯人與蘭桂坊共四家賭場來台徵才，新加坡五星級飯店也來徵求台籍服務生。

他指出，台灣服務人才素質高，相對薪資便宜，加上近年來大陸富裕階層人數竄升，這些貴賓到了澳門希望能享受「層次更高」的服務，在綜合條件考量下，台灣人才便成了熱門人選。

澳門賭場最近來台尋找擔任當地賭場服務員、VIP接待員的人才，開出月薪5萬至7萬元台幣的優沃條件，且條件門檻設限不高，只需要高中職畢業、外語能力中等即可。

由於薪資條件優厚，又頂著「海外工作」的光環，雖然總釋出職缺多達一百個左右，但平均應徵人數超過千人，錄取率一成以下。

張旭嵐分析，台灣人到澳門工作，合約通常是一年一簽；若工作表現好，還有機會爬到主管階層，「與外勞在台灣工作的狀況不同。」

不過根據統計，走入國際的台灣人才以科技產業居多，而非服務業；在職務類別上，則以業務、工商服務、經營管理、生產、金融人才在國際最吃香。

104人力銀行公關經理方光瑋說，台灣資訊人才全球排名僅次於美國，但薪資與有一大段落差，因此在國際上相當搶手，特別是工程研發領域在全球都鬧人才荒，像日本三菱、新加坡科技廠商等，每年都會固定來台進行「全球招募」。

今年新加坡共有四家科技廠商來台徵才，合計釋出約150個職缺，包括美光科技、聯電新加坡廠、ASM太平洋科技、IM Flash新加坡公司，釋出職缺有組裝、封裝、電子工程師、研究人員等職務。

方光瑋分析，其實近三年來海外工作（不含大陸）來台找人的趨勢有明顯上升，每年都有25％的成長，像是今年海外工作職缺數就超過3000筆，其中近4/5的工作機會是集中在亞洲地區。