減鹽運動半世紀 長野縣 日本「最難死」

http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/mar/19/today-int9.htm

〔編譯林翠儀／綜合報導〕日本厚生勞動省3月初發表最新國勢調查，顯示47個都道府縣中，長野縣的男女死亡率雙雙榮登全國最低。換言之，長野縣是日本「最難死」的地方。該縣的養生秘密就在於該縣推廣了將近50年的「減鹽運動」。

日本從1960年開始，每5年進行一次國勢調查，最新的2010年都道府縣死亡率，長野縣男性每10萬人死亡人數為477.3人，女性則為248.8人，均為全國最低，其中男性死亡率從1990年起已連續5次居全國最低。

許多人可能會以為長野縣境內有信濃川及八岳，風光明媚、好山好水，居民自然健康長壽，但長野縣在1965年左右，縣內死於腦血管疾病，即所謂「腦中風」的死亡率高居全國之冠。該縣為了找出原因，特別設立「健康長壽課」，經過5年調查後發現，縣民飲食太「重鹹」。長野縣是日本著名的「信州味噌」產地，味噌是民眾三餐佐飯的必需品，但鹽分過高的味噌也成為健康的頭號大敵。

為此，縣內保健所開始召集營養師開辦課程，宣導減鹽的飲食，全縣從1981年開始展開「鹽減運動」，各市町村組成「保健輔導員」，甚至挨家挨戶突擊檢測每戶人家醃漬的味噌和醃菜的鹽分，促成縣民減鹽成功，腦中風死亡率也逐年下降，讓長野成為全國「最難死」的地方。

日本全國死亡率最高的地方則是青森縣，男性每10萬人死亡人數為662.4人，女性則為304.3人，青森縣男性吸菸比例為44.8%、喝酒為51.6%。

有機菜聽佛經 希望感化菜蟲

http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/mar/19/today-south9.htm

王石龍在菜園裡播放佛經，管理手法特別。 （記者吳俊鋒攝）
〔記者吳俊鋒／玉井報導〕防治菜蟲新招？把牠當人看，以佛經感化。

前玉井鄉長王石龍︰效果好喔

有機栽培不能噴灑農藥，但蟲害問題令人頭大，前玉井鄉長王石龍在自家菜園播放佛經，聲稱在感化這些無知的小生命「放下屠刀」，不要再啃食區內的蔬果，他笑說實驗半年來，效果很顯著，另類田間管理手法，成為地方趣談。

王石龍在玉井虎頭山上經營老鄉長咖啡，附近規劃一處「開心農場」，種植豇豆、小黃瓜、大陸妹、高麗菜等作物，由於採有機栽培，現場搭建網室，全天候播放淨土宗的南無阿彌陀佛，特殊音樂聲在田園裡響起，常吸引路過民眾好奇駐足。

連蔬菜都要修行，許多遊客覺得不可思議，由於農園就在路邊，也有人以為佛經是播給小偷聽的，下手前，勸誡他們回頭是岸等，眾說紛紜，意外成了當地民眾茶餘飯後的話題。

王石龍說，當地鄉親都很樸實，絕無歪念，且現場位處偏遠，宵小不會專程上山行竊，佛經是播給菜蟲聽的，去年九月開始試驗，比對實施前後的收成，確實有感化效果，菜蟲啃食的情況明顯減少，甚至一旁棚架造景用的葫蘆也長得特別大，南無阿彌陀佛果真「不同凡響」。

樓上樓下23年 元配不知是小三

http://udn.com/NEWS/SOCIETY/SOC3/6970528.shtml

【聯合報╱記者張宏業／台北報導】
2012.03.19 02:20 am

丁姓計程車行老闆享「齊人之福」，元配和「小三」分住樓上樓下；丁妻蒙在鼓裡廿三年，今年初因細故和對方口角，對方脫口說出，「妳老公跟我上床，連小孩都生了。」她才知道老公外遇。

丁妻一怒控告丈夫與陳女妨害家庭，兩人承認曾通姦，還說「小孩都已經上大學了」，因通姦罪是一年以下有期徒刑，依規定追訴期只有五年，丁妻又無法證明兩人近幾年仍持續發生關係，台北地檢署只能以追訴時效消滅，處分不起訴。

六十六歲的丁姓男子，住北市民生社區知名的社區大樓內，該大樓房價近三千萬元；鄰居表示「丁先生有兩個兒子，年約四十歲，但已有八個月沒看到他回家，只知道他最近和妻子有官司糾紛，沒聽說他有個小老婆住在樓下。」

丁所經營的車行昨天沒營業；當地里長說，他知道丁男「最近家裡有些事，車行生意似乎也被影響，但不方便代答，詳情還是要問本人比較好。」

據了解，丁姓男子和妻子住在社區大樓內的十五樓，外遇的陳姓女子住同社區七樓；丁妻雖知道陳女育有一女，目前已是大學生，但萬萬沒料到，平日見面都會打招呼的有禮貌女孩竟是老公生的。

今年初，丁妻和陳女因細故口角，陳女脫口說出「妳老公跟我上床，連小孩都生了，妳還不知道？」

丁妻聽聞彷彿晴天霹靂，回家找老公興師問罪，丁承認與陳女在一九八九年間通姦，隔年產下了一女。

東窗事發後，丁姓男子希望妻子接受事實、息事寧人，但妻子決定提告討公道；丁男告訴妻子，妨害家庭是告訴乃論之罪，犯罪發生超過六個月提告無效，但妻子卻搬出刑事訴訟法「告訴人知悉犯人之時起」為計算依據，堅持告到底。

丁妻並透過律師主張，丁男及陳女通姦絕對不只一次，肯定是長年的「連續犯」，希望檢察官調查清楚。

檢方調閱戶籍謄本，確認兩人育有一女，但沒有近年發生性關係的證據，推算兩人發生關係懷孕的時間，已是廿三年前，逾越追訴時效，無法追究兩人責任。

你爬到的最高職務，也就是你能力無法勝任的職務

http://article.denniswave.com/1014

企管、人物特寫新增迴響
釐清你對薪資的4個迷思

薪水這個因素，到底對工作的影響有多大？專研獎酬與績效管理的美商惠悅企管顧問公司總經理王伯松，觀察客戶與週遭人士的變化，有個有趣的心得。「通常離職原因排名第一是薪水，但留任原因排名第一是機會，」王伯松指出。

薪資是走人最強的理由，當然莫過於對薪資不滿意，影響工作士氣甚鉅。然而，你是否仔細想過，你對薪資的「不滿」，有時候可能只是一種迷思？

From：網路分享文章
迷思 1：平等VS.公平

過去很多台灣企業強調齊頭式的薪資設計，一旦結構翻轉，差距拉大，立刻引發同事間的比較心結。然而從客觀的角度來看，平等本來就不等於公平。

「齊頭式平等對績效好的人反而不公平，只有公平的制度才會讓表現好的人更好，」中央大學人力資源管理研究所教授林文政指出兩者間的差異。換言之，在你抱怨薪水不平等的同時，也許真正該深究的是：這是不是個「公平」的結果？

迷思 2：看得見的VS.看不見的

高薪固然有其吸引力，但你該在乎的，並不只在名目上的數字而已。

林文政曾對台灣的電子業進行一項研究，發現公司每年對員工投資的訓練成本，平均只佔員工年薪的0.53％，但美國標竿企業的指標卻高達2％到4％。

也就是說，科技業高額分紅入股的誘因，雖然令外商難望其項背，但是計算這些看不見的投入後，實際上的差距並沒有原來這麼大。

「外商是給你更多人力資本累積的機會，他花在你身上的錢，雖然不會進到你的帳戶裡，卻一輩子受用不盡，」林文政分析。

一個人一生大約需要工作40年。下一次，當你又為了薪水袋上的數字煩心時，不妨試著分析所謂「待遇優渥」的內涵，其中有多少是眼前的「消費財」，多少是儲蓄未來的「資本財」？

迷思 3：領得高還是領得久？

多少錢值得你跳槽？

長期從事高階人力仲介，保優美管理顧問公司總經理許書揚發現，即使挖角條件是加薪20％，愈來愈多30到40歲的中階主管，仍然不為所動。

「薪水領得高，沒什麼了不起，領得久才了不起，」許書揚歸納他們抉擇的關鍵時指出。

就像CEO通常領最高的薪水，但下台速度也愈來愈快。根據美國《策略與商業》（Strategy＋Business）季刊針對全球公開上市2500大企業做的統計，2002年亞太地區去職的CEO中，平均任期為3.9年，比起1995時的5.6年，時間大幅縮短。

企業肯出高薪，等式的另一端經常是：「表現不佳，立刻下台」。

在考量薪水的同時，衡量對方企業文化與本身性向是否速配：自己是上台立即演出的「爆髮型」選手，還是「路遙知馬力」的「練習型」選手，會決定你的薪水是「領得高」還是「領得久」。

迷思 4：還有沒有更高的薪水？

許多人心頭都有這個縈繞不去的困惑：「我能得到更高的薪水嗎？」

「你永遠不會在現在拿到最高薪水，因為永遠會有人出更高的價錢請你！」王伯松語出驚人地回答，除非現在你已經表現到頂點。

在管理學上，有項著名的「彼得原理」，用來解釋個人與所在職位間的關係。彼得原理的概念是：在一個層級制度中，每個人總趨向晉陞到他所不能勝任的職位。因為工作表現出色的人，會不斷提升到更高階的職位，一直到不能勝任為止。在彼得原理的邏輯下，你爬到的最高職務，也就是你能力無法勝任的職務。

關於薪資的哲學，其實與彼得原理有異曲同工之妙。在能力上升的階段，外界當然永遠有比手上更好的薪水，等待你去爭取﹔但如果你的表現已經到頂，抵達「不稱職」的飽和點，你現在的薪水，當然也就是你的最高薪水。

與其執著在薪水本身，中原大學企管系主任諸承明指出，企業內對員工生涯影響最大的因素，其實不在薪水，而是陞遷，也就是王伯鬆口中的「機會」。

一個沒有歧視、公平反映績效的工作環境，遠比一開始直接端上桌面的厚厚薪水袋，對你未來人生有更大的影響！

瘋啥？ ２成主管查臉書 刷求職者

http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/34099429/IssueID/20120319

2012年 03月19日
網路世界一度以眾多匿名者、不洩露身分、創造第二人生讓人著迷。但現在，臉書、推特等社群網站的許多用戶，卻是唯恐無人不知他們的真實身分，還用大量的照片、打卡、留言來記錄一切言行。根據市調集團Eurocom Worldwide針對歐美科技公司調查，五分之一的資訊業主管曾因在社群網站發現應徵者的不當言行，拒絕錄用。上臉書最好還是弄個假身分再暢所欲言。

po喝酒照害丟差
這是首次有證據顯示，的確有很高比率的求職者因為臉書的貼文而被刷掉。因臉書貼文被開除的也不勝枚舉，一名英國教師艾希莉只在臉書上貼了張喝酒的照片，就被學校開除。
Eurocom的研究報告也顯示，逾半科技企業認為經營社群網站頁面如此重要，必須加強投資，但不到四分之一能弄懂經營臉書之類的網頁，對公司到底可以帶來什麼幫助。歐美科技公司最重視的社群網站也並非臉書，74％的公司使用Linkedin，67％使用推特，臉書以64％位居第三，56％公司經營YouTube頁面。
編譯陳家齊

「孫中山」錯體郵票 918萬拍賣破紀錄

http://tw.nextmedia.com/realtimenews/article/international/20120318/114839

2012年03月18日14:52 蘋果即時 

民國郵票再創拍賣紀錄！「蘇黎世亞洲」在香港舉行的珍稀郵票拍賣會，一枚1941年的孫中山肖像貳圓紐約版「倒印」錯體郵票，以241萬5000港元成交，相當於台幣918萬元高價，比原估超出7百多萬台幣，也打破民國郵票史拍賣世界紀錄。

這枚貳圓郵票除了孫中山肖像是正著放外，其它字體全都上下顛倒，由於存世數量極少，被視為民國時期最稀有的四珍票之一；這枚郵票是原屬資深藏家黃明芳珍藏，是原膠新票，連底部紙邊都保持良好，因此賣出天價。

「孫中山」錯體郵票被視為4珍票之一。蘇黎世亞洲提供

「孫中山」錯體郵票拍賣創天價。蘇黎世亞洲提供

65%新加坡男想當「性超人」 每次超過20分

http://tw.nextmedia.com/realtimenews/article/new/20120319/114914/

2012年03月19日00:02 蘋果即時  
新加坡「男性保健協會」日前針對490位新加坡人進行調查，發現有超過65%男士希望自己能當「性超人」，每次做愛時間可以超過20分鐘，而也有48%女士認為做愛20分鐘算是正常值。對於時間長短的問題，男人比女人更希望做愛時間能拉長。

根據《星洲日報》的報導，在這次的調查中發現，65.4%的男性認為做愛要能夠「超過」20分鐘才屬於正常，對於「耐力」要求比女性的47.6%還高；而認為做愛時間標準介於10到15分鐘的人，有33%；只有7.3%的受訪者認為，男人標準的作愛時間是3到9分鐘。

而針對做愛次數的調查中，多數人期待每周至少能做2至3次。有高達70%受訪者認為，兩人世界中「性趣」較高昂的一方，應主動提出做愛的要求。但還是有19%受訪者認為，提出「性」要求是男人的責任，僅有5.7%認為女士應該主動。