2012年8月26日 星期日

人間異語:做到老死 老闆還是嫌你是草莓


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2012年08月25日

楊先生 電子業
Q:為何你在臉書支持工人抗議?
A:最近華隆跟榮電員工因領不到薪水,在罷工抗議,我跟同事看到網路一堆人轉貼,都覺得不可思議,台灣怎麼會出現這種事?其實我媽也是華隆工人,每天搬重物,腰部承受不了,雙手肌肉也萎縮,本來要退休,我早勸她退一退,但媽覺得家裡還有5百多萬房貸要繳,爸不在了,她想再撐幾年。

媽之前說要加入抗議,我起先非常反對,但媽告訴我,她在工廠上班40幾年,已有團體感,既然多數都認同,她不能只想到自己。
其實媽在工廠工作,過年和颱風天上班都領正常班的錢,沒有加班費津貼,尤其近年來,媽常被迫休無薪假,有時工廠貨突然增加,就強制媽要加班,從早上7時做到晚上8、9時,很不合理,但媽那一輩人的觀念就是「在社會上,吃點虧沒關係。」
我反對媽去抗議,但媽騙我跟妹,說她不會參加,到前一晚她才拜託我跟妹讓她去,她說很多人會陪她,叫我放心。我從網路了解他們抗議的情況,看到那些工人那樣辛苦長途走路,這些人都可以當我爸媽了,很替他們難過。 

效忠公司換一場空

我覺得工人抗爭這條路不好走,曾勸媽,不管退休金談到幾折,要不要加減拿?但我發現老闆能不能拿錢出來,都是未知數。我實在不能理解,為何工廠倒閉後,機器被法拍的錢,是先償還給銀行,而不是工人?明明工廠是靠工人才能賺錢。 

Q:以目前就業市場的情況,你會不會擔憂?

A:我今年28歲,進電子業沒幾年,老闆、同事都相處不錯,雖然這行不錯,但我們公司沒有組織工會,又看到傳統產業那麼慘,我多少會焦慮。像我做夜班,加津貼才有4萬,媽就是怕我經濟負擔太重,到60幾歲還不敢退休。
其實新聞每次報說很多企業留不住人才,都是因我們年輕人都是草莓族,穩定性不夠。
但像我媽這種忠誠度百分之百的工人階級,從年輕做到老,最後得到什麼?台灣800多萬名勞工,每天做得要死要活,最後還不是被老闆毀掉。行政院主計處說台灣社會貧富差距大大縮小,我實在感覺不到,事實的解釋應是有錢人少賺一點錢,而窮人更窮了。
我不曉得政府官員的職權分別,或許總統的職權沒辦法干涉勞、資方的事,但這種抗議不會是第一次,也不會是最後一次。如果這種事一直發生,政府還不幫忙解決問題,那我選這些人出來幹嘛呢? 

記者許家峻採訪整理 

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