姚南宏
2011年4月29日 00:17
某公司五一勞動節調整休假超強策略。
世界最聰明的人果然都在台灣，最近網路流傳一篇《某公司五一勞動節調整休假超強策略》文章。某公司發布公告，指出要將5月1日勞動節假日平均分配至全年工作日的每一天，讓員工每天都有「2分鐘」的勞動節假期。
有網友認為，只能說是道高一尺，魔高一丈，他諷刺地說，「台灣企業壓榨勞工的技術真是世界頂尖！」有網友猜這間超強公司是某化妝品公司，不過該公司的客服人員晚間已經下班，目前尚未取得該公司的回應。
這也讓人想起去年行政院長吳敦義曾大讚企業創造出「無薪假」，令他「拍案叫絕」，還說創造這名詞的人應該「得諾貝爾獎」。雖然吳揆後來澄清，「『有人說，這個創意很好，可以得諾貝爾獎』，我只是拿來鼓勵受表揚的創造就業獎的企業。」
不過「資方諾貝爾獎」還是讓人印象深刻，網友也諷刺地說，調整休假竟然可以玩到這種程度，真的可以得諾貝爾獎了，如果狠一點還可以玩「全年無休！提早下班責任制！」
《勞基法》規定「紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。」至於如此恐怖的休假方法是否可行，網友也希望勞委會能夠想個辦法遏止類似作法，可別讓勞委會變成「資委會」。(
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