2013年1月16日 星期三

外包才是王道?美國工程師將自己的工作外包給中國公司,還因此成為最佳員工


美國一家公司的工程師被發現用自己五分之一的薪水作為代價,將工作外包給中國瀋陽的承包商,然後自己整天在公司上網玩耍,還因此成為最佳員工!
由於這家公司為了讓員工在家也能工作,採用電信商 Verizon 提供的專屬虛擬網路(VPN)服務,結果 Verizon 從記錄檔發現主系統一直出現一系列來自中國瀋陽的登入記錄,用的竟然是該公司最頂尖工程師的帳號「Bob」。
公司原本還以為是受到零時攻擊或者系統被植入木馬程式,但種種跡象都顯示與前述的情形無關。於是 Verizon 在經過該公司同意後,深入研究 Bob 公司電腦的使用記錄,發現原來他從中國雇用了一間軟體顧問公司來負責自己的工作,Bob 再用 FedEx 將授權快遞過去,讓對方可以登入公司的系統進行工作。
Bob 在公司領六位數美金的薪水,他用其中五分之一付給承包商,然後將自己的時間花在別的地方。Verizon 的分析員還在 Bob 的工作站發現一大堆中國承包商開給 Bob 的 PDF 發票。
那 Bob 本人在做什麼呢?
9:00am: 抵達公司,花幾個小時逛 Reddit、看貓的影片。
11:30am:吃午餐。
1:00pm:逛網拍(eBay)。
2:00pm:逛 Facebook 或 LinkedIn。
4:30pm:寫 E-mail 向主管匯報工作進度。
5:00pm:回家。
Bob 這招運作得非常好,根據公司人力資源部門的紀錄表示,他是公司最頂尖的程式設計師,而且是 C、C++、Perl、Java、Ruby、PHP 和 Python 等各種語言的專家。調查還發現,積極進取的 Bob 還從其他公司承攬了許多工作,然後通通外包出去。
這件事看似好笑,但其實是美國電信商 Verizon 在自家部落格的資安宣導案例1。

喬治克隆尼:我受不了我蛋蛋上的皺紋


http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/entertainment/20130116/161613/1/%E5%96%AC%E6%B2%BB%E5%85%8B%E9%9A%86%E5%B0%BC%EF%BC%9A%E6%88%91%E5%8F%97%E4%B8%8D%E4%BA%86%E6%88%91%E8%9B%8B%E8%9B%8B%E4%B8%8A%E7%9A%84%E7%9A%BA%E7%B4%8B

Golden Globes 2013 Fashion - George Clooney & his Girlfriend
在日前的《金球獎》(The Golden Globe Award)頒獎典禮上,51歲的好萊塢大帥哥喬治克隆尼(George Clooney)帶著交往2年的前女子摔角選手女友克伯樂(Stacy Keibler)亮麗出席,臉上幾乎看不出皺紋,被許多外國媒體猜測,大帥哥是不是在臉上動了什麼手腳。

終於有娛樂記者訪問時提出了這個問題,克隆尼面帶嚴肅的說:「我絕對沒有動過眼睛,老實說,我花了一大筆錢來處理皺紋,我蛋蛋上的皺紋」,「我很討厭那些皺紋」、「這是種全新的技術,好萊塢很多人都做了,有個新名詞,叫做『熨蛋』(Ball Ironing)」。

媒體真的去請教了外科專業醫師,醫師說:「透過把陰囊附近的皮膚與肌肉拉緊,可以讓男人的陰囊向上提升些,這對男人的自信心有相當的幫助」。好萊塢,什麼都可能發生,但相信這是他的玩笑話。
喬治克隆尼。翻攝網路
喬治克隆尼與女友。

內湖居民買公車廣告嗆慈濟 蔡堆:立即撤下停止造惡業


http://www.ettoday.net/news/20130115/153123.htm

地方中心/綜合報導
慈濟內湖保護區開發案爭議多時,在地居民所組成的「內湖保護區守護聯盟」日前募集資金刊登30輛公車車體廣告,訴求「證嚴法師請放過內湖保護區,慈濟不要做違法的事!」慈濟15日由內湖園區規劃工作小組召集人蔡堆召開記者會,呼籲立即撤下「違法」的車廂廣告,停止造惡業。
▼慈濟內湖計畫召集人蔡堆前部長呼籲撤下不實廣告。(圖/慈濟基金會提供)
蔡堆在記者會上指出,近日部分人士對慈濟內湖園區動作頻仍,甚至花費刊登車廂廣告,廣告內容不實且引人錯誤。法界人士認為,此舉已違反公平交易法第二十一條規定,「事業不得為不實或引人錯誤的廣告」,並涉妨害證嚴法師及慈濟的名譽,除已造成公然侮辱,更是違法之事。
蔡堆呼籲「車廂廣告提供者」及「車廂廣告經營者」,能立即撤下「違法」的車廂廣告。他強調,慈濟已於社區辦理過四次說明會,並多次與環保團體進行對話、溝通。但在「車廂廣告提供者」願意承認並懺悔過錯之前,慈濟將暫時不會再進行會談,或參與其舉辦之說明會。但除了這些登廣告人士以外,「任何一位內湖居民,若想更進一步瞭解內湖計畫,慈濟都非常願意進行理性溝通。」
他並進一步指出,慈濟內湖園區是為社區愛心與為環境改善而建立的城市叢林心靈道場,希望能改善過去歷史因素遺留下來的被破壞的土地。目前基地裡的柏油路面與鐵皮屋對環境是一種危害,慈濟希望改善目前這種破壞的景況,65%的面積的設置滯洪湖、綠地、叢林,35%的面積開設各項老人長青學苑、兒童親子教育班、社會福利、志工培訓與環境教育等公益慈善項目。
他強調,慈濟內湖園區不做住宅,不做土地買賣,而是以改善環境、促進水保並深植慈善愛心為目標,期能爲內湖帶來融合自然生態、科技、人文、和諧與愛心並重的好家園。

北捷封殺12款App 網友怒


http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130116/34773133

「正版太爛 好用的卻被下架」

 
台北捷運公司要求侵權的App下架。廖祥瑞攝
【許麗珍╱台北報導】台北捷運公司向手機軟體App業者開鍘,去年底以違反著作權為由,發文要求Google Play與App Store兩下載平台撤除十二款未經北捷授權的捷運網圖App,截至昨日已有五款下架,並籲民眾下載北市交通局正版「台北好行」App。網友砲轟「台北好行」太爛,好用App卻被要求下架。

網友kenf(肯夫)在台大PTT(telnet://ptt.cc)貼文,指Google Play知名北捷查詢App「台北捷運地圖」遭下架,檢舉的北捷並對涉及侵權的其他同類型十一款App,向軟體商店提出檢舉,引發網友熱烈討論。 

違反《著作權法》

北捷昨證實,依內部規定,簡易捷運路網圖僅供機關團體免費授權使用,未經同意複製捷運路網圖製作App,放在Google Play與App Store供人下載,甚至連「版權所有」都複製,已違反《著作權法》,經查兩平台各六款,總計十二款App侵權。 

北捷籲用官方版

北捷說,去年底行文要求Google Play與App Store下架侵權軟體,Google Play尚有「台北捷運-城市遊客系列(Free)、「悠遊捷運通」二款App未下架,App Store有「Taipei Transit」、「悠遊捷運通」等五款未下架。北捷籲請民眾下載交通局正版「台北好行」App。
網友不滿正版「台北好行」App太爛,轟「一直閃退,好用的App卻被要求下架」、「台北捷運沒時刻表沒動態,要查也不知查什麼,最好能查查文湖線上次出包時間」。
Google台灣公司昨說,若審查確定侵權將要求下架,蘋果公司台灣窗口尚未回應。 

台北捷運地圖App侵權資訊

★侵權原因:依北捷自訂《圖像電子檔案出版品商業用途借用管理及收費要點》,簡易捷運路網圖僅供機關團體免費使用,不提供個人,但Google Play與Apple Store兩下載平台共12款App,為民眾未經授權使用,北捷去年底要求下架。
★已下架App
●App Store:台北旅遊Guide-賞!
●Google Play:台北捷運地圖、台北捷運地圖Taipei Metro Map、台北捷運指南、Taipei Metro Map-High Res
★未下架App
●App Store:Taipei Transit、TaipeiTransiteLite、悠遊捷運通、台北旅遊Guide Lite、台北旅遊Guide
●Google Play:台北捷運-城市遊客系列(Free)、悠遊捷運通
★檢舉電話:(02)21812345
資料來源:台北捷運公司 

校長的小革命:老師,您的課程準備好了嗎?


http://news.pchome.com.tw/living/lihpao/20130116/index-13582860716369204009.html
校長的小革命:老師,您的課程準備好了嗎?
■薛春光
「怎麼這麼好!老師是勞工,卻可以享有史上最長的寒假。」工會法通過、老師今年正式成為勞工,絕大多數勞工是沒有長達3個月的寒暑假,老師有寒暑假,一定會被特別被檢視。
部分教師團體長期堅持「資訊發達,教師自行在家備課,整個暑假及寒假都是備課日」,說得理直氣壯,反而可能更容易引發反彈氛圍,既然輿論會對教育人員的期待比較高,這是既定事實,倒不如趁早回歸到核心問題:「老師,寒暑假您的課程準備好了嗎?」
教育部相關法規規定,寒暑假返校備課日由主管教育機關與同級教師會協商後訂定之,其總日數為2至7日。家長團體普遍認為,暑假備課日確實太少,外界會認為教師在暑假同樣領薪水,卻只有2到7天回校,錢太好賺了,人民的觀感不佳。

返校2到7天 是底限非上限
「課程準備好了嗎?」現狀似乎是自由心證、打迷糊仗,是否足以維持教師的專業成長?這樣的政策將帶台灣教育走向什麼未來?教育部應該深切檢討和修訂寒暑假返校與教師進修相關規定了,規範其總日數為2至7日「應是底限而非上限」,也另應提出具體獎勵配套。
尤其,12年國教上路,寒暑假的教師進修、課程準備更應該落實。因此,彰化縣國中小教學力被《親子天下》雜誌在前年及今年連兩次評為全國最後一名,其中的一個指標是,寒暑假教師備課日(即寒暑假期間國中小教師返校準備課程的天數),彰化縣在寒暑假期間竟然只有3天,比不上其他縣市的4至7日。

協商備課 彰縣官員教師沒共識
彰化縣府教育處希望國中小非行政職教師寒暑假返校備課的天數,從3天提高為6至7天,今年9月間邀集彰化縣教師會協商,卻爆發官員拍桌、教師會成員退席的場面,雙方互控對方沒誠意、官僚。
主因在會中,教師會要求教育處先處理北斗鎮某國小去年度超過3天的協議,讓教師返校備課4日,要求教育處一定要懲處,否則以後的協商結果,學校都可以不用遵守了,教育處若不進行處理,將封閉協商大門。據了解,雙方無法協商,目前又回到原點的3天。

全家盟倡仿美國 放假不領薪
全國家長聯盟理事長吳福濱表示,教育是為孩子而辦,不是為教師而存在,這整件事凸顯政府無能及教師會自我膨脹,他們要求返校備課日七天,最好再修法為沒有上限,因為寒暑假並非公定假日,不然,教師就比照美國,寒暑假不上班就不領薪。
一般民眾對老師們寒暑假會有不是滋味的感覺,主要原因在於假期集中,自然忽略「其實寒暑假老師還是有到學校進行進修、研究、課程準備及返校服務」的工作。讓我們來檢視老師們在寒暑假中的各項工作,是否能夠做好開學前的準備呢?

「返校服務」不同老師差很大
事實上,不同老師「返校服務」的工作,差別很大!校長、主任、組長及工友,天天都要到校上班,不上班要請「休假」。
依教育部頒定的「公立中小學未兼任行政職務教師寒暑假期間返校活動事項及日數實施原則」規定:教師寒暑假期返校活動事項包括「返校服務事項」及「研究與進修事項」,其中「返校服務事項」是基於推動學校校務工作之需求,教師應返校參與、辦理或協助的事項。

▲2011年1月20日上午,台北市石牌國小舉行結業式,老師在操場上指揮學生整隊看齊,小朋友們迫不及待放寒假的心情全寫在臉上。

寒暑假需要老師們返校參與的校務工作,包括「一三五年級學生編班工作」、「教師職級務分配」、「颱風等天災過後校園復原工作」、「學校社團指導工作」等,其中指導學校球隊、音樂性社團、語文競賽、科學展覽等社團的老師,都非常熱心且全心全力投入,精神令人敬佩,這些老師幾乎可以說「沒有寒暑假」。
其他老師大多數只返校參與「學生編班及教師職級務分配」,近年來為了昭公信於家長,這項工作通常選在週六或週日進行,出席的老師還可以在開學後自行選擇一天補假,所以對這些老師而言,「返校服務」並未占用任何一天上班日。

教師研究進修 打迷糊仗有爭議
有關「教師研究與進修事項」係指教師於寒暑假期間,從事與本職有關之學習或研究活動(除法令或政策規定應辦辦理之課程外)。各主管教育行政機關與同級教師會於每學年度前協商,規畫所屬學校全體教師到校參加之研究與進修,學校不得逕行訂定,其總日數為2至7日。
以新北市為例,寒暑假進修之程序「採自提計畫」,於寒暑假開始一個月前由教師向教務處提出假期進修計畫,教務處再召集教師或教師會代表參與審議,每學年寒暑假期進修總時數不低於15小時。
進修的形式包括至大學或進修機構定期性進修、參加各類文教團體舉辦之講座與活動、教師自組成長團體、教育有關之專書研讀、課程相關之參觀活動、觀賞教育相關影片、參加教育行政單位主辦或委辦之研習等。
省視教師假期進修形式,大都選擇參加由服務學校主辦之各項研習,且大都以2至3日居多。這樣的進修時間或形式,恐怕家長團體似乎信心不足。

課程準備2、3天 真能速成?
各校應於開學前完成課程計畫擬定與審議,有課程準備需要。以新北市為例,課程準備係指教師利用假期中到校,對下一學期進行課程設計、班級經營規劃、教具教案準備等。課程準備時數以寒假不得低於7小時、暑假不得低於21小時為原則,確切時數由各校校務會議決定。
因課程準備時數需經由校務會議通過,所以絕大多數學校的決議都是最低時數,審視各校教師對下一學期之課程準備,大都於學期末即完成,或併入「教師研究與進修」之2至3日內一同辦理,在這麼短的時間內,老師們真能對新學期的課程設計、教案應使用的教具準備好嗎?

教學準備不足 開學日恐打折扣
教育部規定「寒暑假開學前一週擇一日作教學準備,全體教師均應返校」。顧名思義,教學準備就是為了開學前完成「小朋友到校編班」、「換教室」、「課桌椅換發」、「清潔用具發放」、「教室環境整理」、「校園環境整潔」、「分發教科書」、「單槍投影機搖控器等教具發放」等,以便開學當週能快速進入正常教學軌道。
台灣各校大都能於暑假開學前一天返校進行教學準備,有些老師甚至全家一起到校整理環境,期盼開學當天就能以乾淨整潔的教室歡迎小朋友,這些老師的精神令人敬佩。
至於寒假開學前,大部分學校仍未能返校,雖然主要原因可能在於「春節」假期的影響,但小朋友們的上學卻不能受到春節返校意願不高,開學當週教學準備就打折扣,不是嗎?
綜合以上種種規定,可以知道如果每一位老師都按照規定的最低時數到校進行各項工作,寒暑假至少應到校9天,但實際上大部分老師並未達到,這樣進行準備工作妥當嗎?
取消中小學教師免稅規定後,對於未兼行政工作的老師有利,導致學校出現組長、主任不易聘任的問題。學校行政人員資淺化、年輕化以後,大大不利於教學工作的推動,加上寒暑假的教師進修、課程準備未落實,更造成惡性循環。

5都17縣市 拚「有感」教育力
《親子天下》雜誌公佈2012年台灣縣市教育力調查結果,最近兩年內明顯看到縣市政府逐漸扭轉過去重視「看得見」的硬體建設,蓋蚊子館、牌樓;已經轉向經營「看不見」的教育力成績單。
如何推動「有感」教育政策,回應選民需求的教育投資,成了縣市長們最大的挑戰。改變寒暑假備課的思維,就是拚「有感」教育力的開始。
(新北市龍埔國中校長)
本單元由全國校長協會提供

懂程式會美編在台新金只值21K?民眾:我出2倍以上


http://www.ettoday.net/news/20130116/153221.htm

社群編輯黃郁棋/綜合報導
或許是民眾真的苦怕了,2013年才剛開始,就出現許多「拿香蕉請員工」的公司遭民眾起底、揭發。例如位於三重的樸實股份有限公司,拿20K薪資徵求「倉管+美編+網管+會計+人事」可同時兼顧的超人;晶宏半導體股份有限公司更以19K的價碼找「軟體工程師」。現在又有民眾爆料,知名的台新金控,也拿21K的薪資找十項全能的員工,民眾氣得大罵:「我出兩倍,私訊我。」

▲台新也來徵求「十項全能」員工,待遇21K。(圖/翻攝自人力銀行)
三重的樸實股份有限公司,在網路上自清:「起薪高,過去的經驗看來,只會換到許多想騙幾個月薪水就走人的求職者。」是否極低的起薪,已經成了新鮮人不可抹去的夢魘,就連軟體工程師也不例外?
15日又有民眾爆料,台新金控在人力銀行網站上徵求「熟悉Adobe Illustrator、Dreamweave(拼錯,少個R)、Flash,以及CorelDraw等軟體,同時懂html、C/C++、Shell、PHP、Perl、Javascript、CSS等程式語言,最好具備投信業務員資格」的人才,但居然只給出21K的薪資;有民眾看不下去,在分享這則資訊時表示:「這樣的條件,我出兩倍以上,履歷請私訊我。」
晶宏半導體股份有限公司也開出一份月薪19K的職務,徵求軟體工程師,要求應徵者必須俱備7項條件,包括:Linux devices drivers 開發與應用、Window drivers開發與應用、嵌入式平台之相關技術、Android之相關技術等。條件與給薪落差太大的訊息被廣泛轉貼後,該徵人頁面已在15日下午被移除。
事實上不只台灣人,台灣薪資的困境連外勞都「很有感」。一名越南勞工特地從中國大陸偷渡來台,14日遭到警方逮捕;他放棄月薪900美元的大陸工作,尋求更好的收入與生活,沒想到來到台灣面對的卻是22K薪資,最後還在台十九線旁的農地被抓。他無奈的感嘆道:「來到台灣,我的淘金夢醒了,再也不來了。」

比照48K上班族 失業者健保費繳749元

http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/15/today-life9.htm

督保盟、殘盟、台灣勞陣昨天共同表示,二代健保補充保費設計有缺陷,不但欺壓打工兼職者還將越補越大洞。 (中央社)
二代健保補充保費收取比較
〔記者邱宜君/台北報導〕全國近五十萬民眾失業,但是健保局仍然設定他們的「虛擬所得」為兩萬四千一百五十九元,與月薪四萬八的上班族同一級距,要繳一樣多的健保費,這樣公平嗎?
督保盟批「懲罰努力的人」
督保盟發言人滕西華指出,主計處公佈的失業率為四.二七%、失業勞工人數是四十八.七萬人,失業者因為沒有雇主分擔保費,每人每月政府又以兩萬四千一百五十九元的虛擬所得來設算課取七百四十九元的自付健保費,與月薪四萬八千元受僱者繳納的健保費相同,已經很不公平,健保局竟然還要從失業者努力兼差的所得裡,每超過五千元就拿走一百元的補充保費,一天的便當錢就這樣沒了,根本是「懲罰努力的人」。
「失業勞工會比研究生好過嗎?」台灣勞工陣線秘書長孫友聯痛批,衛生署陸續調高銀行利息所得、研究生所得的補充保費課徵門檻,唯獨失業勞工卻要被剝兩層皮,衛生署根本就是柿子挑軟的吃。
衛生署副署長戴桂英表示,除了大學生、研究生,兒少、中低收入戶、所得低的身障者的兼職所得超過基本工資才課補充保費。此外,失業者可以透過就業服務法、全民健保紓困基金申貸辦法等管道,取得健保費的補助和無息貸款。
滕西華則表示,政府對於失業者定義很嚴格,只要在家無酬工作十五小時以上就不算失業,因此四十九萬失業者之中,能領取失業補助者僅三分之一。此外,失業者平均失業三十六個月,期間向健保局貸款,未來還是要還虛擬所得算出的一般保費和兼職的補充保費,一樣是「剝兩層皮」。
「例外要給最弱勢的人。」滕西華強調,督保盟強烈要求,政府應將失業者與被保險人眷屬,一律納入經濟困難優免要件,兼職所得在基本工資以下一律免徵補充保費。