鐵飯碗不怕被裁員 近九成欲投身公職

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2012-02-16 06:00:42　卡優新聞　郭幸宜
 
在景氣保守、無薪假風暴的襲擊下，讓許多上班族開始嚮往穩定的公職工作。根據人力銀行調查發現，將近9成的民眾打算投身公職或泛國營事業，更有2成以上的受訪者願意「降格以求」，放棄原本較高的待遇福利，加入「鐵飯碗」的行列。

雖然軍公教免稅制度取消、退休公務員實質所得替代率調降等措施陸續上路，使得公職人員福利已不如以往優渥。不過，1111人力銀行調查顯示，有88.31%的上班族「有意進入公家單位/泛國營事業」，其中51.30%「有意願，但還未行動」，26.62%已積極展開「考試準備」，另有10.39%則是現有正職或已離職者。

受到就業市場低迷的影響，更加深上班族「吃公家飯」的念頭，超過6成(67.66%)受訪者的報考意願因「景氣不佳而大增」，更有12.4%意志堅定的表示「報考意願依然不變」，但也有19.83%坦言「擔心競爭變激烈，而降低報名動力」。

探究上班族對公職「情有獨鍾」的原因，不外乎被「工作穩定/工時固定」(85.82%)，以及「屬終身雇用制，被裁員風險低」(54.48%)等理由吸引，其次則是相中軍公教的「優渥福利」(47.01%)等優勢。

雖然多數國人對公職的福利優渥心動不已，但也有人為了「捧鐵飯碗」而願意「降格以求」。調查指出，22.24%的上班族願意放棄現有較好的福利待遇，打算「降薪」改當公務人員。

1111人力銀行公關總監何啟聖表示，今(101)年泛國營事業將出現一波優退潮，因此包括台電、台糖、自來水公司、中油與漢翔公司等單位，將大量釋出1,400名職缺，堪稱近年來缺額最多的一次。建議計畫投身公職單位的民眾，應盡早準備考試，才有機會在這波「公職卡位戰」中脫穎而出。

何啟聖強調，報考公職前仍須仔細評估個人的「專長」與「個性」，再依性向選擇適合的報考類別，避免最後出現花費大量時間和銀子準備，到職後卻發現工作內容不符期待，導致空歡喜一場。

補教業者則指出，在報考人數年年增加的情況下，使得公職考試的競爭日漸激烈，考生至少須花費1年半以上的時間準備才有機會上榜。有意報名考試的民眾可參考已上榜者的「應戰」方法，並邀集志同道合的朋友共組讀書會，透過互相激勵打氣，降低準備過程中的「孤單感」，升高金榜題名的機會。