2013年1月17日 星期四

王雪紅:宏達電不是血汗工廠


中國時報【鐘惠玲╱台北報導】
宏達電董事長王雪紅昨日被問到有周刊報導宏達電不當引進建教生,被抨擊為血汗工廠問題,她於第一時間反應是「這怎麼可能?」「不可能」,她強調,宏達電一定是要「以愛待人」。
王雪紅昨日出席所投資的威望國際(CATCHPLAY)代理電影「浩劫奇蹟」首映會,昨日她是首次出席威望的公開活動。除了駁斥血汗工廠的說法,她還強調每個地方都有要進步的空間,但宏達電一定是「以愛待人」,而且不管任何時候,愛是要傳給四周的每一個人,不只是把自己做好。
周刊報導主要陳述監委調查發現宏達電不當以建教生為替代性勞力,每年省下億元薪資成本。宏達電昨日回應,該公司設立建教合作學生實習方案,是要讓建教生於在學期間進入公司學習職業技能,該方案人力規劃及執行計畫皆由教育部核准。
同時,宏達電強調,該公司的建教合作學生實習方案,近2年學生實習人數平均低於450人,比例未達公司人力的5%。學生於實習服務期間,薪資為20600元,實習滿1年調整為21600元。另外,學生實習時數安排均符合勞基法與教育部規定,課程內容由宏達電和合作學校專任老師共同討論與設計。
宏達電指出,每年均與教育部合作進行固定評鑑及訪視,並依法呈報主管機關,一切均符合政府法令,學生與一般同仁一樣享有勞健團保。
至於電影浩劫奇蹟,王雪紅說,看完之後覺得很感動,當人在危難時,還能想到要盡力幫助別人,大家應該珍惜陪伴身邊的人,把愛散播到世界的每一個地方去。

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