2012年11月21日 星期三

設計師不爽被刁難 殺副總判14年



http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20121120/34653382/

喻孔中在中國殺死同事後回台受審。資料照片
【賴又嘉╱台北報導】漢象設計工程公司副總喻孔中派駐中國分公司期間,認為遭台籍同事彭文堯刁難,狠心拿水果刀猛刺彭男,再拿電線將其勒斃,返台自首遭檢方起訴求刑12年,但士林地院認定喻男惡性不淺,且未與被害家屬和解,求刑過輕,昨依殺人罪重判14年。全案可上訴。

滿足客戶「要求正常」

判決指出,今年6月3日凌晨,喻孔中(52歲,在押)被派往廈門分公司期間,不滿職務同為副總的彭男要求他5天內重新設計文案,認為遭刁難,回到兩人宿舍質問彭男,兩人因此爆發口角。
喻男怒持水果刀猛刺彭男,且見被害人血流不止,從房間逃到客廳,仍緊追在後,直到彭男倒地,還拿電線將他勒斃,並擔心被害人甦醒求救,拿電腦包背帶予以綑綁,再搭機返台遞狀自首。
法官審理認為,被害人為滿足客戶需求,對負責設計的喻男有所要求,屬職場正常現象,就算被害人真有意刁難,喻男未理性溝通就剝奪他人生命,惡性不淺,審酌他未與被害家屬和解,還辯稱彭男拿電線想攻擊他,才起殺機,認定喻男想卸責,昨重判14年徒刑。

富翁愛侏儸紀 高球場內設巨大電動恐龍惹議


http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20121121/153128/

想想看,在充滿陽光的高爾夫球場果嶺上推桿時,旁邊一隻高達8公尺的電動霸王龍(Tyranosaurus Rex)在旁邊走來走去,會是個什麼畫面?

澳洲昆士蘭礦業大亨帕瑪(Clive Palmer)之前曾發過豪語,希望透過類似電影《侏儸紀公園》(Jurassic Park)內的基因技術,在澳洲大地上重現真正的侏儸紀公園,但被科學家「打槍」,證明有錢也還是做不到,不死心的他,就在自己位於陽光海岸(Sunshine Coast)的庫倫渡假村(Coolum Resort)高爾夫球場中,造起了第一隻電動恐龍。這隻身高達8公尺的霸王龍,已經組裝完成,將在他的高球場裡走來走去。

說「第一隻」的原因是,帕瑪計畫一共要造出150隻各種不同的恐龍,讓這些電動恐龍們自由穿梭在廣大的高球場上,但這引起陽光海岸區議會的反彈,認為當地每年都提供場地給職業高爾夫聯盟(PGA)舉辦比賽,這麼多巨型的「移動障礙物」在球場上穿梭,將嚴重影響比賽進行,到時勢必發生「球打到恐龍,彈跳到不知何方」的狀況。區議會最多只會允許4隻電動恐龍存在。
第一隻電動霸王龍已經安裝完成。

買盜版動漫光碟驚見AV 11歲女孩失眠寡言


大陸中心/綜合報導
相信不少人有購買盜版光碟的經驗,這當然是違法行為,大陸傳出有小女孩因想觀看日本動畫,因而購買盜版,結果,回家一放,裡頭竟是煽情的火辣AV,嚇得小女孩失眠、寡言。
報導說,小女孩在動漫特區一家名叫動漫吧的店,買了3張《魔法少女小圓》的光碟。
回家後,女孩迫不及待地將3張碟的內容都打開觀賞。當播到最後一片時,孩子發現動畫放完後,竟然出現了新的內容。女孩繼續好奇地查看,結果電視畫面很快就轉為播放日本A V,看見了許多她從沒接觸過的畫面。
「當晚她就變得沉默寡言,晚飯也不吃。」女孩的媽媽說道。之後的兩天,小女孩子還是不吃東西,經詢問,她才向媽媽說出這件事。
小女孩現正接受心理輔導,媽媽也直呼「貪便宜卻發生這種事,噁心又倒楣!」

22歲媽如小學生 受封天山童姥!

http://news.cts.com.tw/cts/entertain/201211/201211211147399.html
2012/11/21 18:58 綜合報導     

日本電視台的娛樂節目,請來四個貌似小學生的人,要來賓猜出真正的小學生,而其中一位冒牌小學生,不但已經成年,而且是個22歲的媽媽,完全沒有歲月的痕跡,讓在場來賓不敢相信自己的眼睛,驚訝到差點連下巴都掉下來。

  院子裡這個白衣女童,陪著一個男童正在玩耍,但可別以為他們是一對小姊弟,因為他們是一對如假包換的母子檔,22歲的"飯田真衣"是已婚女性,不只個頭超級嬌小,長更是一副娃娃臉,結果身高只有142公分的飯田,被電視台製作單位相中,獲邀參加猜謎遊戲,穿上小學生制服,簡直跟小六女生沒兩樣,在場來賓怎麼都猜不到她的真正年齡,飯田的真實年齡,讓在場來賓不敢置信個個目瞪口呆,還紛紛走向前圍住飯田看個仔細

  大陸網友在看過這個節目片段後,也是驚訝不已,有人戲稱飯田是現代版的天山童姥,讚嘆她在成年後,還能保持一張十二歲的童顏,真得感謝老天爺的幫忙。

台灣一線人才出走 當年,她的工作機會被3個22K搶走


http://www.nownews.com/2012/11/21/320-2875095.htm


曹逸雯

  • 7成9青年表示自己是青貧族,8成2的青年不能接受現在的薪資。﹝圖/民眾提供﹞

記者曹逸雯/台北報導

「台灣,我回不去了。」她是法商(上海)達索航空首席空服員楊麗玉,2009年應徵英特爾行銷經理,頂著交大GMBA與北大交換學生的光環,她順利連過三關,就在通知上班前,她的機會硬生生的被三位22K的應屆畢業生給取代。

最新一期的《今周刊》以「22K逼走高材生」為封面,調查發現,台灣高階人才薪資竟比印尼還差!「國家幫你訂了一個畢業生就只值22K的政策,商人又不是白癡,當22K已經是標準,難道他們會主動幫你調高?」失望之餘,楊麗玉尋找海外工作機會,2011年到上海工作,現在年薪上看新台幣200萬。「說實在,新台幣200萬在這裡很普通。是台灣薪資環境太糟糕。」

不只楊麗玉感嘆,報導並指出,根據美商韜睿惠悅企管顧問公司的「2012亞太地區薪資福利報告」顯示,以「管理部門資深經理」薪資中位數比較,台灣中高階管理人才的年薪不僅遠低於日本、香港、北京及上海,甚至比印尼還差。在整個亞太地區,只比菲律賓及越南好。

而曾經相對高薪的科技業,則已經在去年被大陸追過。其實除了薪資之外,沒有舞台、看不到未來才是更嚴重的問題,前行政院研考會主委、台大商研所教授魏啟林直指,台灣經濟出了大問題,「台灣的現狀是一流人才,二流經濟,沒有舞台給他們。」

《今周刊》也報導,根據經濟合作發展組織(OECD)的報告顯示,在200多個調查國家及地區當中,台灣高技能人才外移人口比率「勇奪世界第一」,比第二名的印度還高出10個百分點。知名獵才公司副總晉麗明表示,以前出去都是二軍,「但是最近5年,出去的都是一軍。」
過去5年,單單中研院人文科學領域,就有17人被鄰近國家挖走,而科技方面,僅大陸華星光電就挖走台灣200位面板人才。魏啟林說:「華星光電就是台灣人培養起來的,很可惜。」甚至,連台大急診主治醫師都寧願犧牲資歷,跑到新加坡從最基層做起,跟剛畢業的年輕人一樣當住院醫師,一起輪班過夜。

報導也舉了29歲的手機App戲智科技創辦人兼董事長徐三泰的例子。新加坡政府為了爭取他把公司移到新加坡,派出一位專案經理跟著他,負責處理大小問題。「你絕對不相信,有次我半夜發Email給他,他居然半夜也回我信。」新加坡公務人員的認真與效率,讓他嚇一大跳。徐三泰曾經開出至少幫他找8位工程師的條件,沒多久,就回報找到5位。即使目前決定留在台灣,但新加坡政府的專案經理仍持續邀請他參展、幫他拉生意、找人、找辦公室。新加坡政府的誠意,讓徐三泰印象深刻。

相較於新加坡政府以「專案經理」方式到國外挖角,台灣政府卻還在把國外高階人才當外勞對待。報導舉一位不願具名的馬來西亞籍外商金融主管為例,5個月前他被派到台灣擔任總經理,但太太與小孩到現在都還在辦來台居留手續,因為台灣政府要他證明他的太太真是他的太太,他的小孩真是他的小孩。

這位馬來西亞籍外商金融主管為此必須找出年代久遠的結婚證書與小孩出生證明,還要把證書上的馬來文翻成英文,又怕他翻譯造假,還得到台灣政府指定翻譯機構,然後再把文件拿到外交部,向台灣駐馬辦事處認證。

而為了辦居留,還得附上馬來西亞籍外商金融主管的台灣居留證正本,但是偏偏又規定外籍人士進出台灣,除了出示護照,也要出示居留證正本,弄得他只好把國外會議延後。長期被公司四處調派的他,擔任過香港及亞洲多國主管,「從來沒這麼困難過。」「我太太快要受不了,叫我自己一個人待在台灣就好!」